Supervisor(a) de Rh Generalista (dho, Bp, Comunicação e R&s)

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de RH com perfil estratégico, mas também pró-ativo(a) e “mão na massa”, que tenha entusiasmo em atuar em diferentes frentes da área de Gente & Gestão.
Principais responsabilidades:

Supervisionar analistas, garantindo suas entregas e alinhamento às diretrizes da área e às necessidades estratégicas do negócio;
Estimular uma cultura de desenvolvimento, clima e alta performance junto a liderança
Conduzir processos seletivos estratégicos e supervisionar as demandas de recrutamento e seleção da equipe;
Ser o elo entre o negócio e as áreas de Administração de Pessoal e Segurança do Trabalho, assegurando integração e comunicação fluida entre processos;
Implementar e zelar pelas políticas de RH, incluindo cargos e salários, ciclos de avaliação de desempenho, PDIs e metas;
Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de performance de RH, propondo melhorias que tragam impacto organizacional e financeiro;
Promover clareza e alinhamento por meio da comunicação interna, fortalecendo engajamento e cultura;
Garantir a conformidade legal e trabalhista nas práticas de remuneração e benefícios;
O que buscamos nesse perfil:

Experiência prévia em atuação direta junto à liderança;
Vivência em cargos e salários, gestão de PDIs e execução de políticas de RH;
Capacidade de liderar e desenvolver equipes, com visão generalista;
Forte experiência em recrutamento estratégico e supervisão de processos seletivos;
Boa comunicação, visão de negócio e habilidade de atuar tanto no estratégico quanto no operacional.