Médico do Trabalho

Vivência consolidada de 3 a 5 anos em atividades relacionadas à Medicina do Trabalho, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;
Experiência comprovada na elaboração e acompanhamento de programas de saúde ocupacional (como PCMSO, PPRA, LTCAT e CIPA);
Atuação prévia em gestão de saúde corporativa, atendimento clínico ocupacional, análise de absenteísmo e condução de ações preventivas voltadas à promoção da saúde e segurança do trabalhador;
Desejável conhecimento em legislações trabalhistas e previdenciárias, Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) e relações com o INSS;
Diferencial: experiência em empresas do setor de transporte coletivo ou ambientes com alta exposição a riscos ocupacionais.