Analista de Rh

RESPONSABILIDADES DO CARGO:
-Analisar e estudar pacote de benefícios, competitivo, igualitário e justo que seja adequado e alinhado com a estratégia da empresa e objetivo de negócios.
-Assegurar que as práticas de benefícios estejam em conformidade com a legislação atual.
-Avaliar as necessidades dos funcionários conduzindo pesquisas para encontrar o que motiva e envolve funcionários.
-Conferir pedidos – mensal complementares e novos admitidos.
-Validar elegibilidade dos benefícios, conforme política e/ou CCT.
-Conferir faturamentos.
-Controlar e conciliar o processo de nota fiscal, garantindo o pagamento dentro dos prazos estabelecidos.
-Atualizar cadastro de benefícios.
-Validar saldo de benefícios, para desconto em rescisão.
-Atender os colaboradores.
-Lançar e conciliar com sistema de folha de pagamento.
-Controlar e gerar relatórios de benefícios.
-Verificar melhores condições para manutenção ou substituição de parcerias.