Analista de Recrutamento e Seleção Junior

Alinhamento de perfil da vaga junto ao requisitante da vaga
Conduzir os processos seletivos (divulgação das vagas, triagem de currículos, abordagem dos candidatos, realização de entrevistas e feedback para os candidatos)
Elaboração de pareceres sobre os candidatos
Atuar como parceiro do negócio auxiliando os gestores na escolha dos candidatos mais aderentes a cultura organizacional da empresa

Requisitos:

Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatadas
Experiência em Recrutamento e Seleção de candidatos para vagas administrativas e operacionais nível Nacional.