Comprador Jr.

Principais atividades

– Conduzir processos de compras prioritárias de materiais e serviços de recuperação, garantindo o atendimento das demandas via SAP e SRM, conforme padrões e procedimentos internos.
– Realizar aquisição de materiais diversos, assegurando as melhores condições comerciais.
– Reavaliar níveis de estoque com foco em otimização de quantidades compradas e armazenadas.
– Gerenciar a compra e reposição de itens críticos por meio de estratégias específicas.
– Identificar e desenvolver novos fornecedores e produtos, com foco em redução de custos e manutenção da qualidade.
– Interagir com áreas internas para entender suas necessidades e propor soluções assertivas para futuras aquisições.
– Apoiar e acompanhar inventários rotativos conforme cronograma, assegurando a acuracidade do estoque físico versus sistema.
– Analisar relatórios de planejamento (MRP) e indicar reposições de materiais.
– Antecipar demandas internas, mapeando potenciais materiais, serviços e fornecedores disponíveis no mercado.
– Conduzir contratações de serviços, incluindo análise de propostas, negociações, elaboração de contratos, acompanhamento de reajustes e elaboração de relatórios gerenciais, seguindo as diretrizes internas.
– Garantir a elaboração e adequação contratual em conformidade com as normas da unidade, centralizando e controlando contratos por meio de planilhas e sistemas específicos.
– Garantir o atendimento à LGPD e ao Código de Conduta do Fornecedor.

Experiência desejada

– De 02 a 03 anos de experiência na área de Compras/Suprimentos;
– Capacidade para adquirir conhecimento sobre os produtos/materiais;
– Conhecimento em desenho mecânico e processo de usinagem (desejável);
– Conhecimento dos negócios do mercado de suprimentos;
– Análise de custos/finanças;
– Pacote Office intermediário à avançado.

Competências comportamentais

– Senso de urgência;
– Ter iniciativa, flexibilidade, resiliência e capacidade de decisão;
– Ter pensamento criativo e lógico;
– Ter objetividade e idoneidade;
– Ter visão proativa comprometida com os resultados e não só apenas com a compra;
– Saber trabalhar em equipe;

Formação acadêmica 

– Tecnólogo ou superior em administração, logística, gestão de contratos, gestão empresarial ou processos gerenciais.

Idiomas

– Inglês básico a intermediário

Informações sobre contrato e benefícios

– Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00, com uma hora de intervalo (possibilidade de regime hibrido após período de treinamento inicial).
Benefícios: Retorno de férias de 62,5%, convênio médico e odontológico Amil sem mensalidade para titular e dependentes diretos, seguro de vida, plano de previdência privada, refeitório no local, vale transporte ou estacionamento no local, totalpass, Programa de assistência ao Colaborador (apoio legal, jurídico e emocional), licença parental estendida e PLR.