Analista de Rh Generalista

Principais Atividades:
– Recrutamento, admissão e treinamento de colaboradores;
– Processos de folha de pagamento, férias, 13º, rescisões, encargos e eSocial;
– Controle de benefícios, ponto eletrônico e documentos legais;
– Homologações e acompanhamento de saúde ocupacional e segurança (CIPA, SIPAT, laudos, eventos de saúde);
– Gestão de contratos de terceiros e conferência de notas fiscais;
– Organização de eventos corporativos e ações internas;
– Acompanhamento de Jovem Aprendiz;
– Manutenção de arquivos e execução de rotinas administrativas do departamento;
– Demais atividades pertinentes à função.

Requisitos:
– Superior completo em Administração ou Recursos Humanos;
– Experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo eSocial (preferencialmente em indústria);
– Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.

Habilidades:
– Boa comunicação verbal e escrita;
– Trabalho em equipe;
– Ética e iniciativa;
– Relacionamento interpessoal;
– Dinamismo, atenção e organização;
– Comprometimento e confiança.

Salário:
– R$ 5.000,00.

Benefícios:
– Plano de saúde Unimed com coparticipação (após 90 dias);
– Refeição na empresa;
– Vale-transporte.

Horário de Trabalho:
– Segunda a quinta-feira: 07h00 às 12h00 / 13h00 às 17h00;
– Sexta-feira: 07h00 às 12h00 / 13h00 às 16h00.

Vaga Efetiva!