Analista de Relacionamento Médico

Missão: Ser responsável por fortalecer a relação entre o hospital e o corpo clínico, promovendo um ambiente de acolhimento e confiança. Atuar com excelência na organização e na eficiência dos processos administrativos relacionados ao cadastro, integração e acompanhamento dos médicos, garantindo suporte contínuo e alinhamento às diretrizes institucionais.
Realizar visitas periódicas aos consultórios médicos, promovendo um relacionamento próximo e identificando necessidades específicas do corpo clínico;
Atuar no acolhimento e suporte aos médicos dentro do ambiente hospitalar, garantindo uma experiência positiva e alinhada às diretrizes institucionais;
Estabelecer interface com os diversos setores da instituição para viabilizar soluções eficazes às demandas do corpo clínico;
Apoiar os processos de cadastro médico, assegurando a atualização contínua da documentação e dos registros junto ao CRM;
Garantir que toda a documentação médica esteja atualizada e em conformidade com as normas institucionais e exigências legais;
Auxiliar na análise e acompanhamento dos contratos médicos, contribuindo para a gestão eficiente e transparente;
Apoiar iniciativas relacionadas a acreditações e auditorias hospitalares, assegurando o cumprimento dos requisitos estabelecidos;
Contribuir para ações de engajamento e fortalecimento do vínculo entre os médicos e o hospital, promovendo um ambiente colaborativo e integrado.
Requisitos: Boa dicção e habilidade para se comunicar de forma clara, empática e assertiva;
Organização e dinamismo para gerenciar múltiplas demandas simultâneas com eficiência;
Proatividade e iniciativa na identificação e resolução de situações do dia a dia;
Interesse genuíno em atuar na área hospitalar, contribuindo para a qualidade do atendimento e dos processos;
Desejável:
Experiência prévia em relacionamento com o corpo clínico ou atuação em instituições hospitalares;
Conhecimento básico sobre processos de cadastro médico, auditorias internas e acreditações hospitalares;
Vivência em rotinas administrativas relacionadas ao suporte e gestão do corpo clínico.
Curso superior completo em administração, gestão hospitalar, gestão empresarial e ou áreas correlatas.