Coordenador (a) de Estoque

Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil?nA Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro!nSomos uma empresa que acredita no valor das pessoas. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas.nNossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito.nSe identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco? nEntão não perca tempo, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe!nnRESPONSABILIDADES: n-Recebimento, armazenagem, separação e expedição dos produtos em estoque;n-Realizar conferência, carga e descarga de mercadorias;n-Entregar produtos aos clientes; n-Realizar movimentação de mercadorias entre filiais;n-Verificar produtos com defeito para devolução ao fornecedor ou encaminhar a assistência técnica;n-Controlar a montagem de moveis, agendamento com cliente e distribuição dos moveis;n-Conferencia de mercadorias;n-Arquivo de notas;n-Lançamento de notas;n-Organização de estoque;n-Giro de estoque;n-Logística;n-Realização de inventários;n-Divulgação de produtos;n-Acompanhamento de metas;n-Fidelização do cliente;n-Responsável pelo controle da área e liderança da equipe.nnQUALIFICAÇÕES:n-Identificação com a cultura e valores da empresa;n-Conhecimento no segmento de material de construção, eletrodomésticos, eletroeletrônicos, móveis e/ou serviços financeiros;n-Experiência com liderança e equipes;n-Experiência em recebimento, organização e controle de estoque;nnVocê se destaca se:n-Superior em Administração / Contabilidade / Gestão Comercial / Gestão Financeira / Processos Gerenciais / Logística;n-Sistema SAP (Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung).nnO que você fará até a inauguração da loja:n-Boas-Vindas/onboarding: Conhecendo a Quero-Quero, sua cultura, seus valores e verdades fundamentais;n-Aprendizagem: Treinamentos e desenvolvimento (Online e presencial);n-Ações (Prospecções externas de novos clientes e montagem da loja).