“Prazer, nós somos a Ecco!
Somos um eccossistema movido pela visão de transformar talentos em times de alta performance. Somos o ponto de encontro entre quem valoriza o potencial das pessoas e entende que formar um time vai muito além de contratar aos talentos dedicados a fazer a diferença e transformar o mercado de trabalho.
Nossa missão:
Revolucionar e simplificar o mercado de contratação de maneira transparente, democrática, colocando a excelência e o potencial humano no centro de todas as nossas ações. Levamos construção de times muito a sério.
Nosso Propósito:
Acreditamos que todo CNPJ é construído por CPF; por isso, buscamos profissionais que sejam dedicados a fazer a diferença e a transformar o mercado de trabalho conosco em um ambiente mais humano, eficiente e alinhado aos valores de cada organização.
Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Somos simples para sermos claros.
Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades.
Se você vai sozinho, você pode ir mais longe; mas se vamos juntos, chegamos mais rápido.
Somos alucinados por avanços e melhorias o tempo todo.
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.
Estamos em busca de um(a) Vendedor para fazer parte do time da Santo de Casa.
Sobre a empresa:
Com 15 anos de experiência, a Saúde Casa é referência no mercado de identidade visual e design, criando e aplicando produtos físicos incríveis! Nosso foco está em eventos de casamento e festas infantis, onde buscamos emocionar com nossas criações.
Nosso trabalho vai além de um simples design: fazemos histórias serem contadas por meio de identidade visual que transmite toda a emoção do momento, com produtos que realmente marcam a memória.
Missão da posição:
O vendedor será responsável por identificar, prospectar e converter oportunidades de vendas, garantindo o crescimento da receita e a satisfação dos clientes. Deve possuir habilidades de comunicação, persuasão e um profundo conhecimento sobre os produtos/serviços da empresa.”
Atividades e Responsabilidades:
- Prospecção de Clientes: Identificar e abordar potenciais clientes através de diferentes canais (ligações, e-mails, redes sociais, visitas presenciais, entre outros).
- Atendimento e Relacionamento: Entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas, garantindo um atendimento consultivo e de alto valor agregado.
- Negociação e Fechamento: Apresentar propostas comerciais, negociar condições, superar objeções e concretizar vendas de maneira estratégica e eficaz.
- Gestão do Funil de Vendas: Manter atualizado o CRM ou outra ferramenta de gestão comercial, registrando interações, status das negociações e próximos passos.
- Pós-Venda e Fidelização: Acompanhar a experiência do cliente após a compra, garantindo sua satisfação e estimulando recompra e indicações.
- Metas e Performance: Trabalhar com metas estabelecidas pela empresa, garantindo o atingimento e superação dos objetivos comerciais.
- Treinamento e Desenvolvimento: Manter-se atualizado sobre os produtos/serviços da empresa, participando de treinamentos e reuniões estratégicas.Local: 100% Home OfficeSalário: R$1.500,00 + Comissões. Bonificações e Benefícios.
Benefícios: Horário: 09:00 – 18:00 (com aquela pausa estratégica pro café, claro!) Grana no bolso: R$ 1.500,00 Comissões + Bonificações (quem não ama ver o salário crescer? Benefícios que valem a pena: Day Off no seu aniversário (porque ninguém merece trabalhar nesse dia!) Férias coletivas anuais (todo mundo junto, descansado e renovado!) Tipo de contrato: PJ (sem burocracia, só produtividade!) Onde? 100% remoto (trabalhe de pijama, se quiser!)
Requisitos: Experiência comprovada na área de vendas, preferencialmente em [segmento específico da empresa]; Habilidade em prospecção ativa e negociação. Conhecimento em técnicas de vendas. Familiaridade com ferramentas de CRM. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Proatividade, resiliência e foco em resultados.
Dicas aos candidatos / Como se candidatar:- – Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;
- – Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;
- – Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;
- – Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;
- – Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);
- – E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.
- – Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.