Gerente de Marketing #1257

VAGA – Gerente de Marketing #1257nSobre a oportunidade:nSe você é apaixonado(a) por estratégia, crescimento de marcas e desenvolvimento de negócios, e busca um ambiente onde possa atuar diretamente na tomada de decisões e contribuir para a expansão da empresa, esta oportunidade é para você.nInformações da vaga:nModelo de contratação: Efetivo (CLT)nLocal de trabalho: São José do Rio Preto/SPnJornada: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00.nRemuneração:nSalário: R$ 15.000,00nVale-Alimentação: R$ 350,00nPrêmio de assiduidade: R$ 150,00nPrincipais responsabilidades:nDesenvolver e executar o planejamento estratégico de Marketing alinhado aos objetivos da empresa;nAnalisar continuamente o mercado, concorrência e comportamento do consumidor, propondo ações estratégicas e oportunidades de crescimento;nElaborar diagnósticos e apresentações executivas para a Diretoria, justificando investimentos com base em indicadores e retorno esperado;nEstruturar e liderar estratégias de geração, qualificação e nutrição de leads (Inbound e Outbound Marketing);nAtuar em conjunto com a área Comercial para potencializar a conversão de oportunidades em vendas;nPlanejar, administrar e controlar o orçamento da área de Marketing por região e unidade;nDesenvolver e fortalecer o posicionamento da marca, garantindo consistência em todos os canais de comunicação;nGerenciar campanhas de marketing online e offline, adaptando as estratégias conforme as características de cada mercado;nCoordenar a gestão dos canais digitais, materiais institucionais e relacionamento com assessoria de imprensa;nLiderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de Marketing e de fornecedores/agências parceiras;nEstruturar processos, indicadores e rotinas de gestão da área;nApoiar ações promocionais, eventos, feiras, ativações de marca e ações em campo;nAtuar como elo entre Marketing, Comercial e Diretoria, garantindo alinhamento estratégico entre as áreas.nRequisitos obrigatórios:nEnsino Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação ou áreas correlatas;nExperiência mínima de 12 meses em cargos de liderança na área de Marketing;nVivência em planejamento estratégico de Marketing com foco em geração de demanda e crescimento comercial;nExperiência em gestão de branding, campanhas publicitárias e posicionamento de marca;nConhecimento em Growth Marketing, Inbound Marketing e Outbound Marketing;nDomínio de indicadores de desempenho como ROI, CAC, LTV, CTR e métricas de performance comercial;nExperiência em gestão orçamentária da área de Marketing;nVivência na liderança de equipes e gestão de agências terceirizadas;nConhecimento avançado em ferramentas digitais e pacote Office.nSerá considerado um diferencial:nExperiência em empresas de serviços ou redes com atuação regional ou nacional;nPós-graduação ou especialização em Marketing Estratégico, Growth Marketing, Gestão Comercial, Branding, Neurociência aplicada aos Negócios ou áreas correlatas;nFormação em outras áreas, desde que acompanhada de sólida experiência em Marketing Estratégico e liderança da área.nCompetências comportamentais:nBuscamos um(a) profissional que apresente:nPerfil estratégico e visão de negócio;nForte capacidade analítica;nExcelente comunicação e habilidade de influência;nLiderança inspiradora e desenvolvimento de equipes;nProtagonismo e senso de dono;nOrientação para resultados e indicadores;nOrganização e capacidade de gestão de prioridades;nAdaptabilidade e flexibilidade diante de mudanças;nInteligência emocional e maturidade para atuação junto à alta gestão;nAgilidade na tomada de decisão e foco no cumprimento de metas.